der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt
der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3-10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze
. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita
auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung
: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job
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einer Kindergarten-/ Hort- Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 103 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 18–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche
mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 15–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung
und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 64 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 10–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita
Steuerung einer Kindergarten-/ Hort- Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 103 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 18–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt
der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 15–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte
Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 64 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 10–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze
Milchprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit rund 940 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 700 Mio. Euro ist frischli an vier Produktionsstandorten
KircheUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-L oder Übernahme Kirchenbeamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
des Strahlenschutzes German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vergütung auf Basis Tarifvertrag Öffentlicher Dienst mit Zulagen Betriebliche Zusatzleistungen
auf Grundlage Niedersächsischen Besoldungsgesetzes oder Anstellung auf Basis TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und weiteren ZulagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
. Zusatzverdienste Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Arbeitsalltag bei Bachner aktiv mitgestalten. Deshalb prämieren wir Ihre betrieblichen Verbesserungsvorschläge mit bis zu mehreren Tausend Euro. Außerdem vertrauen
. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen: 61.600 Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen
Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Helmut Braun Bereichsleitung Landkreis
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vergütung auf Basis Tarifvertrag Öffentlicher Dienst mit Zulagen Betriebliche Zusatzleistungen Exzellente moderne
konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln German Language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Job Faire Eingruppierung auf Basis Qualifikation
, mittelständisches Familienunternehmen. Mit seinen rund 3.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet es einen Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro. Durch sein qualitatives Dienstleistungsangebot konnte sich unser Mandant
und dynamischen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 95.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
, mittelständisches Familienunternehmen. Mit seinen rund 3.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet es einen Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro. Durch sein qualitatives Dienstleistungsangebot konnte sich unser Mandant
in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 95.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger
dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen
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